木泛色衣裙【我与茅台40年】穿着草鞋进厂，我成为了茅台电视人美图赏

一段形似舞蹈动作的木枝，被尹开国从赤水河边发掘。经过一番细心打磨，木头变身成活灵活现的交谊舞工艺品，后来在茅台集团首届职工文化艺术节上。

尹开国喜欢发掘工艺品。

2021年是尹开国从茅台退休的第七年，除了带孙辈外，打磨工艺品、拍摄成了他最常做的事情。客一角的摆柜是尹开国的专属乐园，放满了手工打磨的玩石与木质工艺品。走到摆柜前，他小心翼翼地端起一块神似飞天图案的玩石，内心期待着在下一次的职工文化艺术节上惊艳亮相。

“可以很自豪地说，如果没有茅台，就没有今天的我。”这句话一再从尹开国口中说出，这背后有他曾经作为家庭顶梁柱的艰辛，也有对自己个人素养逐渐提升的欣慰，他端起手中的石头感慨道：“就比如说，工艺品的发掘跟打磨，需要审美，我的审美就是茅台培养的。”

进厂43年，尹开国主要在茅台宣传门以及电视台工作，为丰富员工精神文化生活服务。

1971年下半年，尹开国进入茅台酒厂制酒车间工作。上世纪八十年代初期，尹开国调入了宣传科，到岗后被分配的第一项任务是去电视台，负责开路电视的相关工作。

当时尹开国工作的地方就在如今的天酿景区，因为这里地势高，茅台建了一个差转台，以便让整个茅台镇的居民可以看电视。

尹开国清晰地记得，在差转台建立之前，茅台人的娱乐生活里是没有电视的。有了开路电视后，可以通过仁怀电视台的转播接收到电视台、贵州电视台的节目。当时电视机比较罕见，拥有电视机的家庭每天都聚满了左邻右舍。每到傍晚6点，《霍元甲》开播，家都会准时围在电视机前。

随着有线电视普及，系统与维护的要求越来越高，尹开国和同事们专门到成都培训学有线电视相关技能，包括如何在地面接收卫星信号，以及如何将多套节目混合接入千家万户中。有线电视系统建起来之后，尹开国和同事们才发现茅台片区的范围实在是太宽了，接到用户电话后常常需要走到目的地检查问题，遇到复杂的问题更是要多次往返。

“那时候没有交通工具，只能用脚一步一步地走，一天下来脚都是痛的。”就这样，尹开国与同事们“走”出了茅台人丰富的业余娱乐生活，同期进入茅台工作的员工，现在还能回想起以前下班后一起看电视的日子。

有线电视从零到普及，尹开国认为这与茅台酒厂经济效益的逐步提升息息相关，让职工在收入提升的同时丰富精神文化生活。

1978年，茅台酒厂扭亏为盈，产量突破千吨关，达到1068吨。此后的3年间，茅台酒产量又迅速突破了第2个一千吨，茅台发展开始加速。

2000年以后，茅台酒厂的电视台由地方统一管理，尹开国也完成了在电视台工作的使命，开始负责档案与设备的管理。期间，他花了半年多的时间给录像带建档，在仔细看过、听过每一盒录像带后，用文字将其内容进行记录，并对每一盒录像带按年份、内容进行编号建档。这段经历让尹开国为之骄傲，影像记录更是见证了茅台电视台的发展。

尹开国至今仍保存着工作40余年的学证明与工作记录，他坚持一个原则：“虚心使人进步，不懂就要问。”

当看不懂电视台电路代码上的字母“ABC”时，他向同事学英文字母，后来由于档案管理工作需要手写量的材料，他开始练书法。

受限于年代以及文化水平，尹开国不断学新的知识，其中帮助最的则是茅台为员工提供的学平台。

1993年尹开国到全国电视节目制作进修班参加培训。

由于工作原因，尹开国得以走出茅台，去北京、成都参加培训，学新的专业技能，也正是茅台给予的平台，让他有机会考取职业技能相关的、操作证，甚至有机会接受继续教育。

酒厂内的培训则更多，茅台常常会邀请专业的工程师对设备安装、维护进行专业讲解。尹开国还记得自己当年跟在工程师后面详细地做好每一项数据记录与操作规范的情景。

内培训，是茅台员工都印象深刻的事情。特别是对于在茅台工作了40多年的老员工来说，这是提升个人专业素养和文化水平的机会，得以弥补那个年代学和提升文化素养的限性。

当电脑开始普及，茅台又为员工提供了电脑操作知识相关培训，这些与时俱进的培训渗透到了尹开国的个人生活：“通过培训我学会了制作表格，熟练地使用五笔输入法，现在我还会在网上买东西。”

尹开国至今仍保持着这种学的劲头，当摄影师拿出拍摄设备时，一场关于摄影摄像的讨论就开始了。他想起自己第一次拍摄视频时手会抖，所以现在摄影时也会惯性带着三脚架。

尹开国保存着工作40余年的学证明与工作记录。

作为茅台的一员，尹开国深刻感受到了茅台的变化：“特别是八十年代后，茅台的发展速度令人惊讶。产能提升了，经济效益提升了，员工的生活水平也在逐渐提升。”

他甚至还记得，自己当年是穿着草鞋进酒厂的，而现在已经不用为生活担忧，他感慨着说：“作为茅台人，我的幸福感很强。是茅台成就了我，我也为茅台贡献了自己的力量。”